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第7节（第1页）

第11章机会

“小琮厉害的呀，不是我夸自己侄女，现在的小囡，一个个娇气得来！刚毕业不花老人的就不错了，小琮是从小就乖的呀，不要你们操心的，工作么自己找好了。啧啧啧，以后小一辈就看你了。我们家那个，真的是不要提了，说起来就生气，全球各地到处跑，家也不着，还是你们这样好啊，小囡就在身边，安安心心，是伐啦？”

“现在也搬出去住了，一个月光租金就要一万块，花钱也是大手大脚，又是给爸爸买什么羽绒服，又是给我买丝巾，我看没几个月一样要问家里要——其实都一样。我还叫她换个轻松点的，一个月加班30天，没什么干头，长久不了的，找个律所混混资格证，到底还是考博士最正经。”

“是额呀！挂证的律所很好找的——大哥要是不好开口，我这里好几个朋友都是大律师家的太太，很厉害的，那，微信都有，有需要的话我打声招呼就可以，你看这个‘荷塘月色’，她老公说是全市最大的律所里当主任的！小琮你过来看，要么微信加一个，你们自己去说？”

“姑妈，我在现在这家干得满适意的，暂时不打算换工作——已经转正了，签了两年合同的。”

曲琮早料到家庭聚会不可能太平，她斥重金为父母购置了奢侈品也没逃过一劫，女儿的孝心确实让曲妈妈很有面子，但她还是没放弃游说女儿离职的打算——曲琮不想考博士，也错过了招生期，她改为劝女儿跳槽，总归对这个曲琮自己选择的律所心怀芥蒂，哪怕华锦的工资确实开得大方，在曲妈妈眼里依然不是理想的工作单位。或者说正因为华锦赚得多，让曲琮羽翼日益丰满，她才更有危机感。

“那也没办法，合同签了是要好好做两年的。”

姑妈是S市的风格，守信重诺，平时么拎得清，但说话也是要算话的，她话锋一转也跟着曲琮劝嫂子，“年轻人是要拼一拼的，现在哪有单位不加班的？干了两年再跳出去，换个轻松点的岗位也就是了，耽误不了结婚的。”

曲妈妈也不好把女儿逼得太过分，她到底还是要面子的，叹口气讲，“说是这么说，那人家是没条件才加班，哪有她这样，家里什么都准备好了，还去搞什么996的？那都是拿命换钱——还要住到外面去，她哪里有自理能力？都是给我们添负担，我还要找时间去她租房给她做卫生！”

曲琮说，“我自己找钟点工的，不用妈妈这么累的呀。”

“你那点工资，又是买这个又是买那个，还要找钟点工，是真的不好存一点钱了是吧？”曲妈妈没好气，“——还乱买东西！家里给你整理得好好的带过去的四件套，够你换洗了，自己还要买，还买什么懒人沙发——”

以前女儿仰她鼻息生活，怎么可能反驳她的任何一点意见？她有足够的空间优雅，现在曲妈妈的世界正在缓慢崩塌，她很难适应新节奏，虽然家庭聚会，自己也知道不好抱怨太多，可从姑姑的表情看，曲妈妈还是比以前要失态了一些，曲爸爸咳嗽一下，“好了，吃水果，曲琮去切点芒果来。”

“好。”曲琮还是乖巧，一句话不多说，站起身就去。她站在厨房里先拿手机出来，在网上买了一款智能锁——可以设置访客密码，APP开门的那种，曲琮打算以后母亲上门要先预约，只给一次性密码，至少比现在她手里有把钥匙来得强。

这样的智能锁自然是贵的，就和她终于可以自己挑选的床具家具一样，但好在她支付得起，润信事件里，她可能给元律师制造不少麻烦，但元律师很大度，不但让她顺利转正，工资开得也比一般水平高了不少，硕士毕业没多久月薪就快四万，曲琮在同学中应该算是独一份，虽然她依旧经常加班到深夜，但这份工作还是幸运且值得的。对曲琮来说，这就意味着她的自我，她也努力地鞭策自己，要紧紧抓住这个机会，融入得再快一些。

“小曲，昨天下班前OA给你的那份文件做好了没？”

“等下应该可以好，急用吗？急用可以再快一点，但是表述会没那么精确，可能你要自己修改一下。”

“也还好，午饭前给我就可以了。”

“你下午要和我一起外勤，记得哦小曲，安排一下工作，下午不能做急件的。”

“嗯好，哎，中午要不要一起吃饭啊？今天楼下好像开了一间新店。”

“我得叫外卖，你找别人吧，不过我觉得你可能也得叫外卖——明天要去开格兰德的碰头会，老板可能会带你，你有好多东西要看的。”

“格兰德？”

从她放弃不加班政策开始，曲琮就迅速融入同事之中，毕竟她机灵讨喜，能吃苦也学得快，就算学历跟不上——那不正说明人家可能有关系吗？作为关系户还是这么兢兢业业的干活，也不耍什么特权，还是挺容易刷好感度的。律所虽然都是聪明人，但勾心斗角的现象并没有比别的公司更重，毕竟大家都忙着搬砖呢。

格兰德集团就是华锦主要的搬砖对象，用朱律师的说法，元律师从高级技工到包工队长，那历史性的一砖就是为格兰德搬的，“格兰德基本是我们团队最大的客户——不然你以为元律凭什么一到华锦就当高级合伙人啊？我们整个团队刚开始基本都是为格兰德服务的，现在也有一半人在跟进他们的业务。”

和诉讼律师不同，非诉律师可以在很多方面服务企业，像是格兰德这种在国内活动频繁的跨国企业，可以说无时无刻不在产生业务需求，融资融券、公司并购重组、破产注销，乃至新公司的设立以及内部业务的调整，每一项都可以养活好几个小律师，当然格兰德自己也有规模不小的法务部，但终究还是有大量的法律业务必须对外寻找合作伙伴。据朱律师的介绍，华锦也只能吃下格兰德集团在国内不到一半的业务量，他们为格兰德集团的子公司格兰德泰克做常年法律顾问，承接格兰德泰克的许多委托业务，而格兰德集团在国内还有另外两家子公司，格兰德史密斯在天成那里，格兰德安必信是一间B市大律所承接，如果有跨国并购案，这三家律所甚至可能都不能胜任，会交给在国内外都有据点，更方便对接的跨国大所来做。

“明天的碰头会应该就是和他们法务部联系一下感情。”朱律师叫曲琮别紧张，不过该看的还得看，“你迟早要接触到格兰德的，最近事情不多的话，多熟悉一下他们的业务也没毛病。”

曲琮的事情不多吗？她上午要做两份文书，下午要给另外一个客户的股东大会出具法律意见书，并且还要负责拍照录音，回来整理资料，手里同时有三个小案子在做——朱律师没有说错，这在华锦就是不算太忙的程度，至少这会儿还有闲心八卦，而不是资料拌饭。“最近润信那边也没叫着要换法律顾问了吧？”

“那肯定没了呀。”朱律师的笑容一下就猥琐起来，“就那天我们去玩佳和周年庆以后，李经理再没提了——你懂得的。”

他冲曲琮拼命抖动眉毛，满脸的暗示，曲琮虽然懂得他是什么意思，但还是觉得很不舒服——李经理没拿这件事做文章肯定不是因为他在追求元律师，元律师那天晚上已经说得很明白了，很多事其实华锦来做比润信法务部做要方便得多，毕竟华锦和李总表面上并没有什么特殊的关系，而所有其余股东都知道李经理是李总的儿子。把什么事儿都推给感情，是对工作能力的侮辱，甚至有点羞辱的味道。

当然，这只是一重不舒服，曲琮也没必要表现出来，另一重不舒服也不能被看出端倪，她说，“难道李经理真的——”

按说这都是私人时间的事情，同事不能知道什么，不过八卦的力量是无穷的，曲琮在华锦这里没听到什么，可能只是她还没混入核心交际圈而已——到目前为止她只加了20个微信群，而且人员都起码在10人以上，这就说明绝对不够核心。朱律师来了这么久，和润信也打了很多交道，料自然比她多一些，他压低声音神秘兮兮地说，“听说在追！”

在追，那就是还没追到喽？不过想想也是，老板基本也是加班到七点多八点的节奏，好像这几周行程也没变化，曲琮说，“但是，他可是客户啊，老板应该——”

华锦当然绝不鼓励律师和客户负责人谈恋爱，朱律师透露出曲琮想知道的信息，“确实，元律基本不吃窝边草，不过李经理条件确实非常好，她以前那些男朋友可没几个能比得上的，她年纪也不小了——”

他语气里有点不以为然的味道，“再挑的话，过了40岁生不了小孩，可就真的没人要了。”