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第198章 有冤大头要接盘（第1页）

第198章有冤大头要接盘？

作为传统保守的守旧派，宋丹蕾徐徐说出了自己的建议：“我认为唱片公司可以开，但是我们要尽可能的避免和其他公司走同一条赛道，避免进入白刃战模式。”

虽说宋丹蕾说的比较笼统，但是在场的所有人都还是听明白了的。

岿光集团自己也有歌手，也有音乐制作方面的需求，这里面的市场固然不大，但撑起一个人数不多的，工作室性质的小公司还是勉强可以的。

更何况以后岿光集团肯定还会招更多的歌手。

搞一家只专注于解决集团内部事务的分公司，随缘接一接外面的生意，成本低，风险小，而且还可以降低集团制曲的成本，看起来确实是一个很好的主意。

杨总一边听着一边连连点头，在电脑上写起了自己的备注。

“唱片公司可以开，但是要尽可能的和其他公司走同一条赛带，一头陷入残酷的白刃战模式。”

写完之后，杨若谦又问：“具体一点呢？你认为应该怎么做？”

他能猜到宋丹蕾的想法，但是总是稀里糊涂成功的各种经历，怎么样都可以磨砺出一个人的谨慎性格。

问话，就必须问的巨细无遗！

现在的杨总已非昨天的杨总，他现在行事做事就两个字，谨慎。

宋丹蕾不疑有他，继续说道：“公司新注册一个，找些有点实力的编词人——现在和以前不同，编词这块的成本都不会很大。”

“编曲这块，我们找些小众的，有市场有受众，但是风格非当下流行的人，尽可能降低成本，并且做出我们自己的独特曲风。”

“团队尽可能小而精，由公司直接领导，扁平化管理，以最高的性价比让它成为出产精品的作坊。”

“……”

嗯……

宋丹蕾有理有据的阐述，最终肯定了杨若谦最初的那个决定——直接收购一家即将破产倒闭的唱片公司。

杨若谦心中大定，于是摇头开始胡扯：“从风险角度和收益角度来看，你说的这些都没有问题，但你忽略了我最开始的话。”

“一家唱片公司，是我们集团接下来展的重点，要把它放在战略的位置上。”

“如果按照你的计划做，这家唱片公司固然很难亏损，甚至能有效降低公司的成本，但是和我之前制定下的战略目标就大相径庭了。”

不符合战略目标的定位……

宋丹蕾一下哽住了。

这么一想，好像也是啊。

杨总应该是想把唱片公司展成为集团旗下的核心业务之一，而不仅仅只是一个降低成本的工具。

“那，您认为？”宋丹蕾有些迟疑的问道。

原本经验丰富，想找家公司养老的她，到了岿光集团以为自己会是以一个教导者，顾问的身份来工作。

可是来到岿光集团后，她才现自己的很多经验都不适用了，甚至岿光集团的很多成功之举都让她看不懂。

无论是从动机还是逻辑上分析，都完全令人摸不着头脑的那种看不懂。

可问题是，这些项目就是成功了。

面对这样一支魔鬼般的团队，她不得不虚心请教。

“有的唱片公司做不下去，真是完全因为能力问题吗？”杨若谦笑道，“未必吧？”

“我的大致规划是这样的。”

“你们安排手下的人，暂缓手上的老项目，根据自己的经验和喜好，考察几家唱片公司。”

“筛选出那些有实力，但是因为其他场外因素而无法经营下去的公司，列出一份名单。”

“我们就在这份名单里面选出一家最适合集团的唱片公司，直接收购全部股份。”

“相信在我们的领导下，这家唱片公司一定会焕出它原本应有的光芒的。”

才怪……

我根本不会领导他们……让这群扑街自己慢慢折腾，慢慢亏钱去吧！

众人听得满脑子冒问号。

没听错吧，直接并购公司？！

这成本得多大啊。

不说别的，想要绝对控制一家公司，只需要占股66。7%以上就可以了，根本就没必要收购全部股份啊。

占股51%只是相对控制，在做某些重大决策时，只要有三分之一的权重反对，那就可以直接否决该决策。

所以要绝对控制一家公司，需要掌控三分之二以上的股份。

而且岿光集团有一个非常成熟的领导班子，干嘛还要全盘继承一条破船上的全部成员？

最好的办法不是把那些臃肿冗杂的管理层全部裁掉，把真正干实事的人重新组成团队，接受公司的直接领导吗？

难不成杨总有绝对的自信，仅凭间接管理和大方向的制定，就让一家濒临破产的公司起死回生？