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第11章 处处作对（第1页）

虽然方翰民和赖青元一直以来都是二车间的两个另类，但他们完全不是一类人，方翰民喜欢看书，性格孤僻，还有点清高，同事们给他起了个秀才的绰号。

赖青元则是个十足的混蛋，不仅欺凌同事，也让领导头疼，班组长顺着他，即使车间领导对他也是避之不及。就是这样一个不学无术的二流子，竟然瞧不起方翰民的临时工身份，时常将方翰民作为取笑逗乐的对象，平时在班组，方翰民跟他几乎没有任何交集。

包括方翰民在内的所有人都听得出来，赖青元提出这样的问题，纯粹是无理取闹，方翰民当然不会搭理他。

要是一般人受到如此冷落，就知趣地闭嘴了，但赖青元这种人哪有自知之明？他才不顾脸面呢，“你不是管这件事的人吗？怎么不能回答我的问题？”

“我只管技术方面的事，你问的不是技术问题，与我无关。”对待赖青元这样的人，方翰民不愿多说一个字。

“我问的事跟谁有关？”

“不知道，班长和车间领导都在这里，你应该问他们。”

看见赖青元在胡搅蛮缠，老杨接了过去，“青元，哪个岗位放假，哪个岗位不放假，是车间决定的，跟小方无关。”

“哦，那你就跟大家解释一下吧，为啥其他工段放假了，我们却要留下来干活？”赖青元并未把车间主任太当回事。

老杨解释了一番，“‘酰化’岗位工艺改造施工，需要暂时停产几天，大家知道咱们车间各岗位之间属于环环相扣，在‘酰化’岗位停产期间，其他工段就断了上下游原料的衔接，他们又没有技改任务，就只能让其他工段放假了。”

“说了半天，是因为‘酰化’岗位工艺改造，才让其他工段得到放假的机会，而‘酰化’岗位的人还要留下来干活。秀才，你这样做，不是吃里扒外吗？”

这种话都说得出来，赖青元简直是个人渣！方翰民被彻底激怒了，他霍地站起身来，“你。。。。。。”

老杨赶忙灭火，“翰民，你坐下。青元，你过分了！所有事情都是车间做的决定，你不要乱说！”

赖青元扭过头去，不接受老杨的批评。

现场出现短暂的尴尬，老杨宣布散会，“按照刚才的分组，大家回去分头准备，在看了焦铁辉小组给大家做的施工示范以后，希望各组尽快工作，争取用最短时间完成设备管路调整。”

。。。。。。

当天上午，焦铁辉带着第一小组的几名职工率先开展设备调整施工，方翰民则拿着一张草图，对照设备和管路在一旁讲解，“大家看清楚了，虽然你们第一次干这种工作，其实这里面并没有多大难度，比如图上画的编号为o2o1号管道，对应的是设备上的这根管道，把它撤下来，加个九十度的拐弯，改变一下方向，跟那边那根管道连接起来就可以了。焦师傅他们正在施工的地方，就是我说的连接点。”

“以前确实没干过这种事，不过听你这么一讲，再看看小焦他们的示范，觉得这活确实没有什么难度。”徐师傅比焦铁辉大几岁，他不仅听的认真，看的也很认真。

“老徐，你可别眼高手低呀！现在看着觉得很简单，等会儿轮到自己亲手动手干的时候，你就懵了。”赖青元在一旁泼冷水。

“没有那么严重，徐师傅，还有其他各组的同事们，大家放心大胆地干，有什么不明白的地方，我可以随时到各组进行现场指导。”方翰民跟赖青元争锋相对，他努力打消同事们的顾虑。

在组长带领下，职工们回到各自的小组，开始按要求进行设备管道的调整施工。方翰民跟“酰化”岗位的班长老赵在六个小组之间巡回检查，哪个小组在施工过程中遇到不明白的问题，方翰民及时给予解答，哪个小组需要帮忙，老赵马上伸手相助。

看见方翰民手拿图纸来回转悠，分在第三组的赖青元心里特别不舒服，“你们看看，这小子还真把自己当回事儿了，大家都在忙碌，就连班长老赵都在帮忙干活，只有他成了真正的脱产职工，他不会以为自己是车间领导吧？”

见没有人接茬，赖青元继续饶舌道：“方翰民只是个临时工，这小子咸鱼翻身，现在一下子成了甩手干部，真不知道他用什么手段把领导哄的团团转。”

三组的小组长徐师傅实在听不下去了，“青元，咱们干自己的工作，干嘛管领导的事？”

“不是我想管领导的事，我是看不惯那个临时工的做派，你看他拿着几张图纸，什么事也不干，我就是烦他！”

“你这心态就不对，人家跟你井水不犯河水，碍你什么事了？你平白无故烦人家，不是欺负人吗？再说，秀才现在主持‘酰化’岗位工艺改造，这对咱们班组甚至全车间都有好处，整个二车间职工都应该感谢他，你可倒好，反而跟他过不去，真不明白你是怎么想的！”

赖青元不以为然，“你们这些人，跟二车间领导一样，都被方翰民迷惑了，别看他现在神气十足地指挥工艺改造，最后结果怎么样，还是未知数呢。”

跟这样的人说话，简直是浪费唾沫，徐师傅不再接茬，任由赖青元泄。

也许方翰民自己都不明白，他什么时候，在哪个地方得罪了赖青元，让这个无赖处处跟他作对。

其实，方翰民跟赖青元无论在工作中还是八小时以外，都没有任何交集，他俩分属不同的小组，平时方翰民上夜班，赖青元上白班，岗位轮转后，方翰民上白班，赖青元上夜班，两人最多在交接班时能照个面，一般情况下根本见不着，所以，方翰民绝不可能损害到赖青元的利益。

事实上，赖青元跟方翰民的矛盾，真跟利益无关。

社会上确有那么一种人，自己人品不好，三观不正，却容不下那些性格怪癖，特立独行的人，赖青元就是其中的典型代表。

虽然方翰民跟赖青元之间没有任何利益冲突，但方翰民性格孤僻，拒人千里，第一次见到方翰民，赖青元就对他没有好印象，以后一直看他不顺眼。

以前方翰民默默无闻，平时赖青元又见不到他，也就没把他放在眼里，前段时间因为方翰民试验成功了“酰化”岗位的新工艺，暂时得到了领导赏识，现在又接受车间领导委托，主持整个“酰化”工段的工艺改造，一下子成了脱产职工，赖青元感到愤愤不平，恨不得把方翰民从红星制药厂赶出去。

方翰民确实很冤枉，自从进入二车间当临时工以来，他专注于本职工作，与世无争，跟同事们友好相处，在他记忆中，跟赖青元从未生过不愉快。方翰民来自农村，自己又是临时工身份，除了年轻，长相还算帅气，论综合条件，跟班组的其他同事相比，他甚至觉得自己低人一等。

赖青元欺负这样一个身份卑微的人，只能说明他的虚弱。

因为焦铁辉对这项施工已经驾轻就熟，他带领的第一小组只用了四天时间，就率先完成了设备管路调整任务，经方翰民现场验收，判定为合格，组里的几名职工自然很高兴，“秀才，哦，你不喜欢这个称呼，小方，我们这组的任务已经完成了，你是不是也可以给我们放几天假？”

方翰民苦笑一下，“你们拿我当什么了？对不起，我没有给你们放假的权利。”

“那怎么办？活都干完了，还让我们干什么？”

“按照车间领导的意思，即使提前完成任务，也要照常上班，哪怕上班后无事可干。另外，焦师傅要被抽调出来，跟我一道去各小组检查施工质量，督促施工进度。”

当天下午，方翰民跟焦铁辉去各小组巡查，虽然预料到各组施工进度不会一样，但没想到第三小组差的这么多，他在现场转了两圈，不无忧虑地提醒道：“徐师傅，你们组的进度太慢了，要是按照这个进度，一个星期之内，你们完不成任务呀！”

老徐涨红着脸，像有话要说，但又没说出来。

“施工进度慢，是不是因为不懂施工方法？我不是说了嘛，有不懂的地方，你们随时可以问我，但自开工以来，也没见你们找我呀！”方翰民显然不满意。

“秀才，你可以检查一下我们已经完成的部分，看看施工质量怎么样，如果不懂施工方法，前面的活我们也干不了啊！”

“刚才我看了，已经完成的部分，你们干得不错，质量合格，但为啥进度这么慢呢？”

老徐憋了半天，有话说不出口，方翰民觉得他一定有难言之隐，“徐师傅，有什么困难，你就说出来嘛，不要憋在心里。”