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第175章 良好开端（第1页）

各个管理连忙说道“好的，主管。”

主管挥了挥手说道“散了吧，都去好好工作。想想为啥人家能升级。等完成新方案，我们也想想新计划。”

康乐办公室都是一副热火朝天的样子。

各个主管都开始准备自己的新计划。

对此程旭也是乐见其成，毕竟一个个新计划和部门升级代表的就是资金投入。

当然，他也不是都允许的。

不靠谱的新计划，他这边就给毙掉了。

这才稍微打击了几个部门的积极性。

但是也有几个部门的计划比较靠谱的，

有了升级计划。

但是现在最重要的是招聘网站的计划。

有个顺序。

接着一切有条不紊的进行当中。

3天不到的时间，宣传部已经做好了对接，选好了合作的机构和公司。

开始推广。

电视台广告，电台广告，公交车广告，路上的广告牌，还有各个重要的人流聚集地。

程旭看着不断花出去的资金，觉得这次稳了。

人事部一边招聘，一边开始选好了新的办公地点，还是在华宇园区，就在越电子同一栋大楼，选了一个楼层。

华宇园区的物业工作人员看着康乐不断扩大也是一阵高兴。

“康乐这边越来越厉害了，看得我都想跳槽了。”一名华宇园区的物业管理说道。

“你舍得编制吗？想去就去，他们正大量招人当做。”梁西说道。

“我就算了，不过大家的亲戚朋友啥的都可以动啊，听说这次他们要招的人很庞大，合适的人都可以入选。”

“那可以啊。谁没几个亲戚啊。”

众多华宇园区的物业的员工和管理都开始打电话报信去了。

康乐开始真正影响一个城市。

很快招聘网站运行良好，一个个新员工开始入职康乐的各个部门。

员工群体也越庞大。

康乐的福利待遇也开始经过他们的口传遍了整个春市。

入职康乐成为了街头巷尾的新闻。

所有康乐的员工都成了香饽饽。

新员工越在意自己的工作，都努力工作，想要靠努力工作留下来。

而一个个老员工，大多来自春市本地或者西南省内。

开始不断地接到各种熟人和亲戚朋友的打听，问询康乐的待遇是否是真的那么夸张。

对此，他们只能是实话实说，

更加激了人们的热情。

而等康乐的招聘需求，慢慢被满足之后，

还有不断的简历上传到招聘网站。