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工欲善其事,必先利其器。
书房里,猿在为自己上位火影后的工作,做着具体的设计和安排。
猿喜欢摸鱼,讨厌麻烦,但他并不是一个不负责任的人,更没有想过彻底的摆烂。
在其位,谋其职,负其责,尽其事,是猿对于工作的态度和底线。
猿一直秉持着一个理念,摸鱼不是偷懒耍滑,而是用更高效的手段让自己更轻松的完成工作,这才是合格的摸鱼。
那种把本应该自己完成的工作扔到一边不管,甚至是因此影响同事和他人的做法,不叫摸鱼,而是不负责任的摆烂。
猿不准备这做,也不想这么做。
在木叶,在志村一族生活了十多年,猿对于家族和村子,还是有着很深的感情。
这里有关照他的长辈,崇拜他的同伴,相处默契的好友,更有相爱的恋人。
猿从内心深处是希望自己上位火影后,能带领着木叶越来越好的。
猿觉得,自己只要把本职工作做好,能够带领木叶展的越来越好,那他在其他时间,不管是生活奢侈,还是贪玩享受,都是没问题的,村子的人也不会有任何意见。
为此,猿一直思考着,自己上位后,应该通过什么样的制度改革,让自己可以更轻松高效管理村子,不让太多的杂事妨碍到自己的生活。
思考了很多,猿大致在心中有了制度改革的轮廓。
先第一点,是在上位后对木叶f4,也就是猿飞日斩、团藏,以及两位顾问的安排。
按照忍村约定俗成的规矩,猿上位后,这四位不到五十岁的中老人,肯定是不会退的。
或许在自家伯父以及老师的支持下,四人会让渡出一些权力,但肯定不会愿意交出所有的权力,直接退休的。
当然了,猿如果依靠自己的实力,或许可以做到强行将两位顾问“自愿退休”。
但这样类似于掀桌子的行为,造成的影响不是太好,会在村子和火之国引起一些混乱。
因此,猿思考的第一个重点,就是如何将木叶f4安排到适合的位置,保证他们能够挥自己的作用的同时,不会捣乱影响自己对村子的管理。
思来想去,借鉴前世学习的一些历史和政治知识,猿想到了一个自觉不错的安排。
综合参考前世明清时期的内和军机处,以及现代政治体系,猿准备上位后设立两个核心管理部门。
一个是长老会,一个是秘书处。
猿准备把猿飞日斩、团藏、水户门炎都安排进长老会里面,授予长老的职位。
长老会里的三位长老将被取消直接管理执行部门的权力,他们的权力和工作只有一个,那就是类似于明朝内大学士做的工作,票拟。
所谓票拟的具体工作,换算到木叶这里,就是说以后村子的所有事务,在送呈猿批示以前,先由三位长老阅读,并将阅读后的建议写在纸上,附在事务文件之中。
而猿需要做的工作就是,在翻阅了事务文件和长老的处理建议后,拍板决定,是否按照长老的建议执行。
这一步,在明清时期,又叫在批红。
这样一来,猿就可以很好借用三位长老丰富的执政经验,减轻自己的工作强度,又把最终的决定权掌握在了手里。
同时,猿组建的第二个部门秘书处,在批红这个环节,就能出巨大的作用,进一步减少猿的工作强度。
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